【读者来信】：劳动者到新单位后，什么时候开始签劳动合同？

　　【律师解答】：北京中银（天津）律师事务所刘彬律师给予答复，《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

　　第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。由此可见，劳动者到新单位后，最迟应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。（通讯员蔡兰）