2015年度中央机关及其直属机构公务员招考公共科目笔试开考在即，预计将有100万考生走入考场。如何保持公务员录用考试的公平公正。如何应对逐年增多的考试作弊现象。这些已成为考生和社会各界共同关注的热点问题。

 

中央组织部、人力资源和社会保障部出台了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》，对公务员录用考试作弊行为的处罚处理作出了具体规定。即墨市律师山东运策律师事务所主要从事：青岛城阳区律师、城阳离婚律师、城阳刑事辩护律师、即墨离婚律师、即墨刑事辩护律师等服务。无疑将推动惩治公务员录用考试进入规范化、制度化轨道，也会对即将参加公务员录用考试的广大考生起到警示教育作用。一场净化考试环境的诚信战役就此打响。

 

虽然作弊是极少数现象，但公务员录用考试涉及面广，社会关注度高，必须引起高度重视。作弊行为不除，将损害绝大多数考生的切身利益，无法确保公务员队伍建设的高起点，还会损害社会的公平正义。
 

 

40岁的山东省安丘市信访局干部崔廷照10多年前还是一个地地道道的农民。山东省通过考试录用了41名农民公务员，崔廷照以优异的成绩脱颖而出，从农家子弟转变为国家公务员，以鲤鱼跳龙门的方式改变了自己的命运。

 

我国建立和推行公务员考试录用制度的目的，是为各级党政机关选拔治国理政的优秀人才。这一制度从建立到现在，始终坚持公开的原则，成为各级党政机关选人用人的主渠道。“凡进必考”的观念日益深入人心，卷子代替了条子，考官代替了“跑官”，有效地避免了选人用人上的不正之风和腐败行为。

 

国家公务员局考试录用司相关负责人认为，作弊行为不断增多还有如下几个原因。一是个别考生对公务员录用考试是能力考试的理解不够，对考试的严谨性、规范性存在认识上的误区。二是受社会上一些作弊集团虚假宣传的影响，部分考生在侥幸甚至投机心理支配下铤而走险。三是作弊手段的高科技化助长了一些考生的心理预期，忘记了做人的道德和诚信。

 

十几年的公务员录用考试，考风考纪良好，结果公正透明，作弊行为一直是极少数现象。以2014年度中央机关及其直属机构公务员录用考试看，作弊考生的比例不到万分之一。正因如此，公务员录用考试被人们形象地称作“玻璃房子里的竞争”。

 

今年4月，广东省一批“枪手”在公务员录用考试中替考的事件被媒体曝光，即墨市律师山东运策律师事务所主要从事：青岛城阳区律师、城阳离婚律师、城阳刑事辩护律师、即墨离婚律师、即墨刑事辩护律师等服务。一起严重的作弊事件浮出水面。经过公安、人力资源和社会保障部门的通力协作，案件最终告破，违法人员被绳之以法。替考组织者伍某被判处有期徒刑10个月。

 

受就业形势严峻的影响，公务员这一职业的吸引力日趋增大，社会上掀起了“公务员热”，参加考试人数从2013年的50万多人跃升至2014年的120万多人，增长了近12倍，考试竞争越来越激烈，几百人、数千人争夺一个职位已十分普遍，作弊行为也随之滋生。