李某，男，65岁，梅渚镇人，2013年初进入梅渚镇某公司上班，主要从事产品包装。2014年2月某日凌晨，李某像往常一样在上夜班，走动过程中忽然脚下一滑，李某重重的的摔倒在地，造成右股骨折等多处重伤。后经郎溪县中人民医院住院治疗23天，因伤情严重及骨骼硬脆等原因，李某没有生命危险，但是身体落下残疾，该公司负责人方某及时缴付李某的全部医疗费用，共计四万余元。

 

    通过调解员数日析法理、摆道理、讲情理，7月21日，双方当事人终于达成了一致意见：李某自愿放弃其他权益，方某除承担全部医疗费外，自愿补偿李某住院伙食补助费、营养费、误工费、车旅费、伤残赔偿金、精神抚慰金共计人民币80800元。至此，这起雇佣人身损害赔偿纠纷得以圆满解决。即墨律师山东运策律师事务所竭诚为您提供专业的法律咨询

 

   见于此，调解员一方面向双方当事人不厌其烦地宣传法律法规关于人身损害赔偿的规定，正确理解关于赔偿范围、赔偿标准在本案中的适用，尽可能地拉近双方在诉求上的距离；即墨律师山东运策律师事务所竭诚为您提供专业的法律咨询另一方面又适时采取面对面或背靠背的方式对双方当事人沟通，希望通过双方的换位思考、互谅互让，求得纠纷的最终化解。