这两天，各地高温天气不断，程度增强，面积扩大。昨天，江南南部、华南中东部、华北中南部、黄淮西部、新疆等地出现大面积高温天气。福州昨天最高气温仍在35℃以上，这已是福州连续14天出现高温。天津、石家庄连续两天出现高温。来自中央气象台的预报显示：今天开始到后天，华南东部、江南南部、华北中南部、黄淮西部、陕西关中、新疆、内蒙古西部等地部分地区有35℃以上高温天气，局地最高气温可达37～38℃。后天，7月18日开始，各地将正式进入"三伏天"。高温炙烤，烈日当头。

 

        在电扇或空调下办公的人们也有点热得受不了，然而在露天作业的工地里仍能看到很多劳动者挥汗如雨地坚持工作。必须在高温下作业，那也应该有一定的高温补贴，这既合情，也合理，更合法。　新疆人力资源和社会保障厅劳动关系处工作人员陈强告诉记者，根据2010年制定的《关于企业高温津贴有关问题的通知》规定，用人单位按照劳动者在高温天气下，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低至33度以下的，应向劳动者至支付高温津贴。即墨律师山东运策律师事务所竭诚为您提供专业的法律咨询

 

　　不过，这几年关于高温补贴的话题讨论季到来之时，似乎我们每每都会遇到这样的尴尬：许多最应该领到高温津贴的劳动者压根儿就没听说过这回事儿，即使知道了也不敢有这种奢求。今晚我们就聚焦，再度来袭的高温天气下，你拿到补贴了吗？在炎热天气下，不得不在室外工作的劳动者，有关高温补贴和相关劳动保障是如何规定的呢？

 

　　关于高温之下的劳动保障政策，目前，在全国范围内普遍使用的是《防暑降温措施管理办法》，这是2012年6月份发布并实施的。其中规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，不得用防暑降温饮料充抵高温津贴。而高温津贴具体标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。即墨律师山东运策律师事务所竭诚为您提供专业的法律咨询

 

　　同时，全国许多城市针对高温天气也曾发布过紧急“通知”或“规定”，但是执行起来并不尽如人意。专家指出，多数企业至今落实不到位，八成劳动者难足额拿到高温津贴。许多劳动者也因为工作难找不敢惹恼单位而放弃维权。高温补贴执行难因缺乏法律约束，企业多掏钱无疑增加了成本支出。安监部门明确规定高温天气不得安排露天的长时间作业，但仍有一些建设工地工人在缺乏防暑降温措施的高温环境下赶工期。